Após a simulação de aposentadoria, o servidor deve começar a se programar para a sua aposentadoria. Deverá verificar junto ao setor de Recursos Humanos suas licenças-prêmio, a data de vencimento de suas férias, a data de vencimento de sua progressão funcional, a data de vencimento da promoção na carreira, a data de vencimento do adicional por tempo de serviço (quinquênio). Essa verificação é importante uma vez que, caso se aposente antes do vencimento, o servidor perderá essas vantagens.
Após a verificação acima é hora de escolher a data da aposentadoria. Para o melhor processamento das folhas de pagamento, sugerimos que a data da aposentadoria seja sempre no primeiro dia de cada mês.