É a análise de todos os salários recebidos pelo servidor desde julho de 1994. Esses valores são atualizados mensalmente, até o último mês de atividade do servidor. Após essa atualização, os 20% (vinte por cento) menores valores são descartados e somente os 80% (oitenta por cento) maiores valores são utilizados para calcular o valor final do benefício.